Наби Камара
Молодой игрок
18 лет Прибавит
+8 баллов силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
56% Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 7% 11% 15% 19% 23% 28% 33% 38%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
CD / CM
Позиции
CD / CM
Перспективность
тренировок
Возраст
18 лет
роста силы
Сила
70
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
2 + 2
Форма на сегодня
Роль в команде
Резервный состав
Реальная сила
~70
Полезность в этом сезоне
56% = 1101 из 2280 минут
Спецвозможности
Ат2 Ск4 И От4
+ 165 минут за сборные
Стиль
Контракт с Хоройа (Гвинея) до конца 82-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
29 000
29 000 за тур
Зарплата по контракту:
3 042 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
19 игроков
Команде принадлежат:
25 958 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Эспуар (Тсеви)
Стоимость
41 044 000
• Действующий контракт
Команда:
Хоройа (Гвинея)
Менеджер, заключивший контракт:
First.
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
5
Дата подписания:
21 июн 2026, 11:47
Срок: до конца 82-го сезона
Зарплата: 29 000
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
5
21 июн 2026, 11:47
Хоройа (Гвинея)
4 след. сезона 82
1
---
29 000
77
5
29 мар 2026, 18:37
Хоройа (Гвинея)
2 след. сезона 78
5
21 июн 2026, 11:47
21 600
76
230
23 фев 2026, 22:13
Хоройа (Гвинея)
1 след. сезон 77
5
29 мар 2026, 18:37
10 300
76
22
2 янв 2026, 22:09
Эспуар (Тсеви, Того)
1 след. сезон 76
230
23 фев 2026, 22:13
12 505
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: