логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
АС Женесс Спортив Капуа (Кап-Аитьен, Гаити) - Акколад (Грос Морн, Гаити)  1:0
7 ноября 2015, 22:00. Сезон 35. День 124. Кубок страны, 1/64 финала.
Прогноз погоды: пасмурно, 13-19°. Стадион "Ле Кап" (50 000). Зрителей: 46 136. Билет: 25
Стоимость команд 292 млн.
46%
349 млн.+57 млн.
54%
Рейтинг силы команд 990+14
50%
976
50%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1490+82
51%
1408
49%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1253
50%
1265+12
50%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1032
50%
1052+20
50%
День Матч А Рез
334 Н Веотаха (Таити)* 0:0
333 Н АС Сент-Луи Дю Нор (Гаити)* 0:0
332 В АС Сент-Луи Дю Нор (Гаити) 2:0
331 В Писотепелт (Никарагуа) 1:0
330 П Кветта Зоравар (Пакистан)* 0:1
День Матч А Рез
334 Н Маккаби (ЮАР)* 1:1
330 Н Крибз (Бангладеш) 1:1
317 П София (Гаити)* 0:1
315 П Вижеон (Гаити) 0:2
313 В Родео (Энш, Гаити) 1:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
35 124 07.11.2015 Кубок страны 1 АС Женесс Спортив Капуа - Акколад 1:0
34 270 09.09.2015 Чемпионат X АС Женесс Спортив Капуа - Акколад 1:1
34 111 05.08.2015 Чемпионат X Акколад - АС Женесс Спортив Капуа 0:0
33 292 15.06.2015 Чемпионат 2 Акколад - АС Женесс Спортив Капуа 2:0
33 141 08.05.2015 Чемпионат 1 АС Женесс Спортив Капуа - Акколад 1:0
32 261 09.03.2015 Чемпионат 1 АС Женесс Спортив Капуа - Акколад 1:0
32 101 02.02.2015 Чемпионат X Акколад - АС Женесс Спортив Капуа 0:0
31 273 08.12.2014 Чемпионат X Акколад - АС Женесс Спортив Капуа 0:0
31 135 03.11.2014 Чемпионат 1 АС Женесс Спортив Капуа - Акколад 2:0
29 286 23.04.2014 Чемпионат 2 Акколад - АС Женесс Спортив Капуа 3:1
29 148 19.03.2014 Чемпионат 1 АС Женесс Спортив Капуа - Акколад 1:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 5 = 4 - 2     8 : 6
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.