логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Челленджерс Юнайтед (Сент-Китс)* - Парсон (Бастер, Сент-Китс)*  0:3
7 ноября 2014, 22:00. Сезон 31. День 160. Чемпионат: Сент-Китс и Невис, D1, 12 тур.
Прогноз погоды: облачно, 21-28°. Стадион "Челленджерс" (79 000). Зрителей: 78 712. Билет: 20
Стоимость команд 289 млн.+13 млн.
51%
276 млн.
49%
Рейтинг силы команд 1398
48%
1539+141
52%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2104
49%
2217+113
51%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1754
47%
1966+212
53%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1478
47%
1693+215
53%
День Матч А Рез
329 П Мантаба Юнайтед (Сент-Китс и Невис) * 1:2
317 П Юнайтед (Сент-Китс и Невис) * 1:2
304 Н Каррибиен Старз (Сент-Китс и Невис)* * 1:1
298 П Парсон (Сент-Китс и Невис)* * 0:2
286 Н Сент-Полс Юнайтед (Сент-Китс и Невис) 2:2
День Матч А Рез
355 П Чирунду Юнайтед (Замбия) 1:2
353 П Сильбонес (Венесуэла) * 0:3
351 П Катар (Катар) 2:3
329 П Конари Юнайтед (Сент-Китс и Невис) 0:4
317 В Топ Старз (Сент-Китс и Невис) 2:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
31 298 12.12.2014 Чемпионат 2 Парсон* - Челленджерс Юнайтед* 2:0
31 160 07.11.2014 Чемпионат 2 Челленджерс Юнайтед* - Парсон* 0:3
29 304 28.04.2014 Чемпионат 2 Челленджерс Юнайтед - Парсон 0:3
29 165 24.03.2014 Чемпионат 2 Парсон - Челленджерс Юнайтед 3:0
28 214 04.12.2013 Чемпионат 1 Парсон - Челленджерс Юнайтед 1:3
28 53 30.10.2013 Чемпионат 1 Челленджерс Юнайтед - Парсон 2:1
27 300 06.09.2013 Чемпионат X Челленджерс Юнайтед* - Парсон 0:0
27 162 02.08.2013 Чемпионат 1 Парсон - Челленджерс Юнайтед 0:1
25 325 23.01.2013 Чемпионат 1 Парсон* - Челленджерс Юнайтед 0:2
25 178 12.12.2012 Чемпионат X Челленджерс Юнайтед - Парсон 1:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 7 = 8 - 7     23 : 28
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.